Petrobras tem 367 vagas para estágios

A Petrobras Distribuidora está com inscrições abertas para 367 vagas de estágio. As oportunidades são para estudantes de níveis superior e médio profissionalizante que estejam nos quatro últimos semestres do curso. O valor da bolsa-auxílio varia de R$ 583,43 a R$ 865,02.

Há oportunidades em 38 cidades dos seguintes estados: Rio Grande do Norte, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Alagoas, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo e Sergipe. Também há no Distrito Federal.

A carga horária diária é de quatro horas para os níveis médio e superior. O estágio possui duração de um ano, sem prorrogação. Os estagiários do curso de Direito têm carga horária de seis horas e, neste caso, o estágio pode ser prorrogado por mais um ano.

Benefícios

* Estagiários de nível médio com quatro horas diárias de estágio: direito a bolsa de complementação educacional de R$ 583,43 e seguro de acidentes pessoais.

* Estagiários de nível superior com quatro horas diárias de estágio: bolsa de complementação educacional de R$ 696,07 e seguro de acidentes pessoais.

* Estagiários de nível superior em Direito com seis horas diárias de estágio: bolsa de complementação educacional de R$ 865,02 e seguro de acidentes pessoais.

Banco de vagas

Outros estagiários podem ser selecionados ao longo do ano. Os candidatos que não forem selecionados para a vaga aberta ficarão cadastrados e poderão ser convocados em outra oportunidade. Os candidatos serão chamados para uma entrevista quando surgirem vagas.

Inscrições

As inscrições devem ser feitas até o dia 19 de outubro pelo site Mais informações pelo telefone: 0800-789001.

Estágios 2010 da IBM abre 150 vagas

Estão abertas as inscrições para o programa de estágios “Passaporte IBM”. São oferecidas cerca de 150 vagas divididas entre Brasília, São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre, Brasília, Belo Horizonte entre outras localidades. O estágio tem duração de até dois anos.

Podem se candidatar, estudantes dos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Marketing, Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Processamento de Dados, Análise de Sistemas e Tecnologia da Informação ou cursos técnicos em informática e eletrônica.

É necessário que o aluno tenha previsão de formatura entre dezembro de 2011 e julho 2012, além de possuir conhecimentos do idioma inglês intermediário. O valor da bolsa estágio varia de acordo com o nível de inglês, carga horária (4 ou 6 horas) e ano letivo.

A seleção do estágio será dividida em três fases eliminatórias. Na primeira são feitos testes de inglês e raciocínio lógico, depois será realizado uma dinâmica de grupo e por último, será feito entrevista individual com os gerentes das vagas em aberto.

O estágio tem previsão de início para março de 2010. As inscrições podem ser feitas no site da IBM Brasil.

Petrobras Distribuidora: inscrições para estágio

São 175 vagas para nível médio e 197 para nível superior.
Os valores da bolsa-auxílio variam de R$ 583,43 a R$ 865,02.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio da Petrobras Distribuidora. No total, são 372 vagas, sendo 175 para estudantes de nível médio profissionalizante e 197 para os de nível superior. Os valores da bolsa-auxílio variam de R$ 583,43 a R$ 865,02.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.br.com.br no link de  RH até o dia 6 de outubro.

Tanto os estudantes de nível superior quanto os de nível médio profissionalizante devem estar cursando os dois últimos anos ou os quatro últimos semestres.

O estágio tem duração de 12 meses improrrogáveis, com exceção dos estágios de direito, que poderão ser prorrogados por mais 12 meses.

A carga horária diária de estágio é de 4 horas para o nível médio e superior, exceto para os estudantes do curso de direito, cuja carga horária diária é de 6 horas.

Há oportunidades em 38 cidades dos seguintes estados: Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo e Sergipe.

Mais informações também podem ser obtidas pelo SAC 0800-789001.

BR Distribuidora

Estagiários terão férias de 30 dias remuneradas

Está publicada na edição desta sexta (26) do Diário Oficial da União a atualização da Lei do Estágio. De acordo com a Lei n.º 11.788, os estagiários que tenham contrato com duração igual ou superior a um ano têm direito a 30 dias de recesso, preferencialmente durante as férias escolares.

Além disso, nos casos de o estágio ter duração inferior a um ano, os dias de recesso serão concedidos de maneira proporcional. A legislação também prevê que o recesso deverá ser remunerado quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de auxílio.

As novas regras valem para novos contratos ou para os que forem renovados a partir de agora.Quanto à duração do estágio, a nova lei diz que estudantes da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental (na modalidade profissional de educação de jovens e adultos) só podem ser contratados para a carga horária de quatro horas diárias de trabalho.

Os alunos do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular podem trabalhar até seis horas diárias. Estágios com 40 horas semanais podem ser destinados somente a estudantes matriculados em cursos que alternem aulas teóricas e práticas.

A lei estabelece ainda que o estágio, mesmo aquele que não é obrigatório para a conclusão do curso, agora tem de estar vinculado ao projeto pedagógico da escola, inclusive no ensino médio. O estagiário tem ainda de ser supervisionado por um coordenador na universidade e por um profissional na empresa. No máximo a cada seis meses, um relatório das atividades do estágio tem de ser apresentado à instituição de ensino.

A lei também fixa limites para o número de estudantes de nível médio estagiando nas empresas. As empresas que têm de um a cinco empregados poderão recrutar apenas um estagiário; de seis a dez, até dois; de 11 a 25 empregados, até cinco estagiários; e acima de 25, até 20%. A justificativa para a mudança é reduzir a utilização do estágio como substituição de mão-de-obra.

Outra mudança é a de que o estágio deve durar no máximo dois anos — a lei anterior fixava um mínimo, de seis meses, que não está previsto na nova legislação, mas não estabelecia um máximo. Além disso, a lei estabelece que profissionais liberais de nível superior também poderão recrutar estagiários.

Com informações da Agência Brasil

Motorola abre vagas para estagiários

A Motorola começou hoje seu programa de seleção de estagiários, com 60 vagas para estudantes do ensino médio e superior.

O programa, chamado Motopráxis, é aberto para alunos das áreas de humanas, exatas e Engenharia, que trabalharão na sede corporativa da Motorola, no bairro de Pinheiros em São Paulo, e na fábrica da empresa, em Jaguariúna, região de Campinas.

O Motopráxis tem três categorias de participantes: o Vôo Breve é para estagiários de nível de ensino médio, colégios técnicos e aprendizes do SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial); o Vôo Maior é direcionado para alunos de cursos superiores; e o Vôo de Escolta é uma atribuição para quem já é funcionário da Motorola, e atua como mentor dos estudantes que estagiam na empresa.

A Motorola procura estudantes cuja formatura se dará entre dezembro de 2009 e dezembro de 2010, e que tenham disponibilidade para cargas horárias de 80, 120 ou 160 horas mensais, de acordo com a área de trabalho. A empresa requer conhecimento de inglês em nível avançado ou fluente, além de conhecimentos em informática.

As vagas são divididas em alunos de cursos superiores de engenharia elétrica (7 vagas), computação e engenharia da computação (12), mecatrônica (4), análise de sistemas ou ciência da computação (8), propaganda e marketing (2), economia (2) e direito (1). Os números são aproximados, e haverá ajustes para chegar a um total de 45 vagas para universitários. Para os alunos de ensino médio são 15 vagas.

As inscrições estão abertas a partir de hoje e vão até o dia 31 de outubro.

Os candidatos devem cadastrar seus currículos nos sites da Motorola (www.motorola.com.br) e da empresa de seleção de recursos humanos Manpower (www.manpower.com.br).

Sadia tem 252 vagas de estágio em 21 cidades

Jovens de todo o Brasil têm até o dia 7 de setembro para se candidatar ao Programa de Trainees 2009 da Sadia, que selecionará profissionais para assumirem cargos estratégicos e gerenciais em curto e médio prazo. Os candidatos devem estar cursando o último semestre da faculdade em 2008 ou serem formados em 2007 em alguns dos seguintes cursos: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Propaganda e Marketing ou Relações Internacionais. É necessário ter inglês fluente, domínio de informática e disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades.

As inscrições, iniciadas em 4 de agosto, podem ser feitas pelo site www.sadia.com.br/trainees.

Após o encerramento dos cadastros, a Sadia selecionará candidatos que farão uma prova de inglês e raciocínio lógico pela internet. Em seguida, os aprovados participarão de etapas presenciais, com avaliação comportamental, teste oral de inglês, realização de cases de negócios e entrevista individual. A primeira etapa presencial acontecerá nas cidades de São Paulo, Curitiba, Florianópolis, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Porto Alegre, e as demais em São Paulo. Todas as etapas serão eliminatórias e a Sadia informará aos participantes sobre o andamento dos processos por e-mail.

Durante o primeiro ano do programa, os trainees irão realizar um job rotation, que inclui visitas a unidades da Sadia no Brasil e no mercado internacional, além de 36 meses de formação em uma área específica de acordo com o perfil do trainee e aprendizado estruturado com gestores da empresa.

Reformulado em 2006, o Programa de Trainees da Sadia é um dos mais concorridos da indústria brasileira. A expectativa da empresa é receber mais de 15 mil inscrições neste ano, um aumento de cerca de 20% em relação aos cerca de 13 mil inscritos do processo anterior.

Os estágios são voltados para candidatos dos cursos de administração, biologia, ciências contábeis, comércio exterior, comunicação social, direito, economia, farmácia, estatística, marketing, medicina veterinária, psicologia, publicidade e propaganda, química, sistemas de informação e ciências da computação, gastronomia e engenharias de alimentos, agronômica, elétrica, eletrônica, florestal, mecânica, produção e química.

Os candidatos devem ter ainda conhecimento de inglês (nível intermediário ou avançado) e usuário do pacote Office, além de disponibilidade para trabalhar em cidades de pequeno ou grande porte.
As vagas são para São Paulo (SP), Bauru (SP), Ribeirão Preto (SP), Santos (SP), Jundiaí (SP), Curitiba (PR), Toledo (PR), Dois Vizinhos (PR), Lucas do Rio Verde (MT), Uberlândia (MG), Francisco Beltrão (PR), Chapecó (SC), Concórdia (SC), Campo Verde (MT), Paranaguá (PR), Três Passos (RS), Várzea Grande (MT), Brasília (DF), Faxinal dos Guedes (SC), Duque de Caxias (RJ) e Ponta Grossa (PR).

O estágio começa em julho e terá duração de seis meses a dois anos, dependendo da disponibilidade do estagiário. Entre os benefícios oferecidos pela Sadia estão bolsa-auxílio, assistência médica e odontológica, seguro de vida, refeição no local e vale transporte.

As inscrições devem ser feitas no site da Sadia (http://www.sadia.com.br/estagio . O processo de seleção deverá incluir ainda provas on-line, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais.

Sadia