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Santander abre 200 vagas de estágio


O Santander abre 200 vagas de estágio voltadas aos centros administrativos do banco, em São Paulo, e à rede de agências, espalhada por todo o País. O processo seletivo ocorre durante todo o ano e contempla estudantes do segundo ao penúltimo ano de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias, Ciência da Computação, Matemática, Estatística, Direito, Marketing, entre outros.

Os estagiários receberão bolsa-auxílio a partir de R$ 1.074 para jornada de 6h e a partir de R$ 716 para jornada de 4h. Os benefícios incluem vale refeição (para estágio de 6h), vale transporte, assistência médica, seguro de vida em grupo e recesso de 30 dias.

Ao se inscreverem, os candidatos passam pela triagem de currículo; depois, os classificados fazem testes de Português, Lógica e Excell. Os aprovados nesta fazem, ainda participam de um jogo on line. As fases são eliminatórias e os participantes recebem informações sobre cada etapa do processo.

Os aprovados passam a fazer parte do Banco de Talentos do Santander e, quando surgem as vagas, são chamados para a etapa final, que é uma entrevista com os gestores. Como o processo é contínuo e as vagas se renovam, não há data limite de inscrição.
As inscrições podem ser feitas aqui.

Sobre o Grupo Santander Brasil*

O Grupo Santander Brasil, que reúne os Bancos Santander e Real, em dezembro de 2009  contava  com  ativos  totais de R$ 316 bilhões, R$ 242 bilhões de captações  totais – R$ 144 bilhões em captações de clientes e R$ 98 bilhões em  fundos  de  investimentos,  mais  de 22 milhões de clientes e mais de 10 milhões  de  correntistas ativos. A rede de atendimento é composta de 3.593 pontos de venda, entre agências e postos de atendimento.

Taurus compra a Steelinject de Caxias do Sul

O negócio, estimado em R$ 14 milhões, será realizado por meio da Polimetal Metalurgia e Plásticos.

Levando em conta a oportunidade e o interesse na aquisição de uma unidade industrial dedicada à fabricação de peças metálica, a Forja Taurus aprovou a aquisição da Steelinject,subsidiária da Lupatech.

O negócio, estimado em R$ 14 milhões, será realizado por meio da Polimetal Metalurgia e Plásticos, filial da Forja Taurus.

A operação depende ainda de algumas condições, como a conclusão da auditoria contábil, financeira e jurídica (due diligence), além da aprovação pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) da alteração do contrato de financiamento.

Vale destacar que a transação também deve contar com o aval do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade).

Brasil Econômico

Aprovada regulamentação da profissão de catador e reciclador de papel

 

A Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania aprovou nesta quinta (17) o Projeto de Lei 6822/10, do Senado, que regulamenta a profissão de catador de materiais recicláveis e de reciclador de papel. A CCJ aprovou parecer do relator, deputado Marçal Filho (PMDB-MS) favorável à constitucionalidade e juridicidade do projeto.

Como a proposta tramita em caráter conclusivo e já havia sido aprovada pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Finanças e Tributação, o texto segue agora para sanção presidencial. O projeto define o catador como o profissional autônomo ou associado de cooperativa que cata, seleciona e transporta material reciclável nas vias públicas e nos estabelecimentos públicos ou privados para venda ou uso próprio.

Já o reciclador é aquele que recicla papel para venda ou uso próprio. Ele pode atuar de forma autônoma ou integrar-se a cooperativa e trabalhar em casa ou em outro local adequado à atividade.

Para trabalhar como catador ou reciclador, segundo o texto aprovado, o profissional deverá fazer seu registro na Superintendência Regionaldo Trabalho e Emprego. Para isso, será necessária a apresentação de documento de identidade, titulo de eleitor e certificado de reservista militar.

Gestão esportiva um bom mercado

A primeira turma de Gestão Esportiva no Rio Grande do Sul – em nível de pós-graduação – se forma neste sábado, 5 de novembro. Os novos gestores – formados pela Faculdade Sogipa de Educação Física, na capital gaúcha – pretendem enfrentar os desafios que os megaeventos esportivos no Brasil estão demandando.

O aquecido mercado esportivo brasileiro oferece grandes oportunidades de negócio. Na mesma medida, os desafios que se apresentam para lidar com este complexo cenário também são expressivos. A introdução de uma lógica empresarial na arena esportiva – com estratégias de gestão, planejamento estratégico, comercialização de produtos, avaliação de resultados e sustentabilidade financeira – exige qualificação adequada. É de olho neste mercado que se multiplicam cursos nesta área em todo país.

No Rio Grande do Sul, o pioneirismo – em nível de pós-graduação – é da Faculdade Sogipa de Educação Física, que está formando neste sábado, 5 de novembro, a primeira turma de Gestão Esportiva. “Existem muitos cursos nesta área, mas a maioria como extensão acadêmica. O nosso, entretanto, é o primeiro a formar gestores esportivos, em nível de especialização latu sensu”, informa o Diretor Administrativo da Faculdade Sogipa, Milton Dri.

Para compreender a estrutura e o funcionamento das instituições envolvidas com o esporte, o curso ofereceu referenciais teóricos e fundamentos práticos no que se refere à administração esportiva de clubes amadores e profissionais, empreendedorismo e plano de negócios, marketing, legislação e mídia esportiva, gestão de pessoas, entre outros temas.

Uma segunda edição do curso teve início no final de outubro.

OAB reduz questões no exame e dá aval para aluno fazer prova

Os 27 presidentes das Ordens dos Advogados do Brasil (OAB) decidiram na noite desta sexta-feira (3) que o Exame da Ordem deste ano sofrerá mudanças.

Uma das principais é a redução de perguntas objetivas e subjetivas, passando de 100 questões para 80. Também o Conselho Federal da OAB decidiu conceder a inscrição em seus quadros a bacharéis que tenham sido aprovados no Exame de Ordem e que sejam oriundos de cursos de Direito ainda em processo de reconhecimento no MEC.

Exame de Ordem

Os presidentes das OABs mantiveram também o direito do estudante de realizar o Exame de Ordem ainda no 9º ou 10º período do curso de Direito. Atualmente, é exigido que o candidato seja formado no curso.
Na reunião foi definido o cronograma do novo teste para os bacharéis e estudantes.  As inscrições vão ocorrer de 8 a 25 de junho, as provas objetivas no dia 17 de julho e a aplicação das questões discursivas será no dia 21 de agosto.
Outra exigência aprovada é que o exame terá questões de Direitos Humanos.

A regra já valerá para a próxima prova.

RBS e ESPM-Sul fazem parceria

 

A  RBS assinou nesta quinta-feira, 17, parceria com a ESPM-Sul, tornando-se empresa madrinha da instituição e de seus cinco cursos de graduação.

O  acordo servirá para integrar o meio acadêmico com o mercado de trabalho. Por meio do projeto, a RBS possibilitará a troca de experiência entre os estudantes com os profissionais nas áreas de administração, marketing e comunicação. O acordo comemora os 25 anos da ESPM na Região Sul e 60 anos no Brasil.

A parceria vai possibilitar aos acadêmicos vivenciar, em diversas plataformas, o dia a dia da profissão, além de acesso a diferentes espaços e aprendizagem, contribuindo com sua formação como também a realização de pesquisa dando aos alunos acesso a atividades reais da empresa, além de poder participar de seus processos seletivos.

Profissionais especializados da RBS também poderão emprestar seu conhecimento através de palestras e briefings na ESPM.

Forbes: 12 novos brasileiros na lista dos bilionários

A lista dos brasileiros bilionários cresceu em 2011. Segundo o levantamento da revista “Forbes”, 30 brasileiros aparecem na condição de possuir mais de US$ 1 bilhão, cerca de R$ 1,6 bilhão. No ano anterior, constavam 18 brasileiros no levantamento.

Na verdade, a lista cresceu com a entrada principalmente de banqueiros, entre os quais o controlador do banco BTG Pactual, André Esteves, além de acionistas dos bancos ItaúUnibanco (três integrantes da família Villela e quatro da família Moreira Salles) e do Bradesco (as duas filhas do fundador Amador Aguiar). Além dos banqueiros, a novidade é a entrada do empresário Edson Godoy, dono da Amil, e de sua ex-mulher, Dulce.

Veja quem é quem entre os mais ricos:

 

IG

 

UOL demite diretoras que criaram o portal em 96

O UOL demitiu, na última segunda-feira (21), três diretoras. Entre elas, Marion Strecker, diretora de Conteúdo, e Mara Gama, diretora de qualidade – ambas fizeram parte da equipe que implantou o portal em 1996. Também foi dispensada Teresa Rangel, diretora de Planejamento de Conteúdo, que foi a primeira ombudsman do UOL.

Conforme apuração do Portal IMPRENSA, após as demissões o clima na redação do UOL é de “aflição” e “incerteza”. Ninguém sabe dizer ao certo as eventuais mudanças que estão por vir.

Marion Strecker, 50, atuava como diretora de conteúdo desde 1996, quando participou da equipe que concebeu o portal. Formada em comunicação pela PUC-SP, trabalhou na Folha de S.Paulo entre 1984 e 1996, em diversas funções, redatora, critica de arte, editora do caderno “Ilustrada”, repórter especial e diretora da Agência Folha entre elas. Marion também foi coautora do “Manual de Redação da Folha”. Em junho de 2010 assumiu a coluna mensal no caderno “Mercado”, no qual escrevia sobre internet e economia. Em 1995 a jornalista venceu o Prêmio Folha de Jornalismo na categoria Especial.

Mara Gama, 44, era diretora de qualidade do UOL desde 2008, cargo que desempenhou  e realizou simultaneamente ao de ombudsman até 2010. Entre 1987 e 1995 Mara desenvolveu diversas funções na Folha de S.Paulo, como editora, redatora, repórter especial, passando por vários suplementos, “Brasil” e “Ilustrada” entre eles. Entre 1992 e 1995 também foi repórter da MTV  e fez parte da equipe de implantação do UOL em 1996, onde já ocupou a gerência de diversos departamentos.

Teresa Rangel, 45, estava no portal desde 1999 e ocupava o cargo de diretora de planejamento de conteúdo. Teresa inaugurou o cargo de ombudsman do UOL em julho de 2007, extinto em 2010.

Interinamente, o gerente geral de notícias Rodrigo Flores assume o cargo que era de Marion. Os substitutos dos outros dois cargos ainda não foram informados.

Porto Alegre terá Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública

O novo Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública que está sendo oferecido pela FTEC – Porto Alegre vai proporcionar a seus alunos uma visão integrada e inovadora, formando profissionais qualificados, capacitados para o desenvolvimento eficiente e sólido das organizações públicas.

O Vestibular acontece no dia 13 de janeiro em todas as unidades Ftec. As inscrições podem ser feitas pelo site www.vestibularftec.com.br até o dia 12 de janeiro. Além desta data, as provas acontecem também nos dias 26 de janeiro, 10 e 22 de fevereiro. Mais informações pelo telefone 0800 606 0 606. A taxa de inscrição é de R$ 25,00. A prova será realizada às 19 horas em todas as unidades da Instituição ( Porto Alegre, Bento Gonçalves, Caxias do Sul, Novo Hamburgo)

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública serve para formar profissionais qualificados para administrar organizações do setor público, nos diversos níveis do governo, conservando e utilizando os bens e recursos confiados à sua gestão.

O gestor público deve buscar sempre um fim único, o bem comum da coletividade administrada, tendo capacidade para identificar problemas e buscar alternativas para a construção de soluções a partir de instrumentos que permitam a avaliação de políticas públicas locais.

Atividades Principais

  • Definição de orçamentos para a produção de produtos e serviços;
  • definição e acompanhamento das licitações;
  • acompanhamento do orçamento e dos resultados esperados;
  • acompanhamento do atendimento ao público;
  • gestão do pessoal;
  • gestão de materiais.

Mercado de Trabalho

  • Chefe de Divisão
  • Chefe de Departamento/Núcleo
  • Auditor
  • Analista de Processos Públicos
  • Assessor de Planejamento

TRAINEE: Alstom abre inscrições para 2011

A Alstom abriu inscrições para seu Programa de Trainees, que terá início em abril de 2011, com duração de 18 meses. O programa faz parte de uma iniciativa do setor de Energia da Empresa (business Hydro) e sua estrutura consiste em períodos alternados de job rotation, treinamento on the job e missão no exterior.

No total são nove vagas para a unidade de Taubaté, no interior de São Paulo, destinadas a recém-formados nos cursos de Engenharia (Mecânica/ Elétrica/ Produção/ Mecatrônica/ Materiais), como também nos cursos voltados para área financeira (Administração/ Ciências Contábeis/ Economia).

Para participar do processo seletivo, é preciso ter inglês avançado/ fluente, graduação entre dezembro de 2008 até dezembro de 2010, mobilidade nacional e internacional e interesse em trabalhar em uma multinacional de grande porte. As inscrições devem ser feitas pelo site http://www.ciadetalentos.com.br/traineealstom até o dia 18 de janeiro de 2011.

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