O ministério do Planejamento conclui, depois de oito meses, o mapa indicando onde estão os trabalhadores terceirizados que serão trocados por pessoal concursado até 2010. Em 2008, 10,2 mil vagas devem ser autorizadas
O Ministério do Planejamento finalmente concluiu o mapeamento da terceirização. Segundo o levantamento feito com os órgãos da administração direta, as autarquias e as fundações, há, atualmente, 34.165 trabalhadores contratados irregularmente no serviço público federal. Todos deverão ser substituídos por servidores até 2010, conforme compromisso assumido pelo ministro Paulo Bernardo, do Planejamento. Ou seja, novas oportunidades para os concursandos interessados em entrar para o quadro de pessoal da União.
As substituições podem começar já nos próximos meses. Ainda neste ano, o governo tem que autorizar a primeira etapa de concursos, que deverão substituir 30% dos terceirizados, ou seja, 10,2 mil pessoas. Até 31 de julho do ano que vem, as provas desta primeira fase já deverão ter sido aplicadas. Outros 30% serão dispensados até dezembro de 2009. Os concursos para trocar os 40% restantes devem ser realizados até 31 de outubro de 2010, sob pena do governo ter que arcar com multa de R$ 1 mil por trabalhador, além da punição aplicada ao gestor de cada órgão, que pode ser responsabilizado por crime de desobediência.
Das 34.165 contratações irregulares, 12.407 estão na administração direta, 7.301 nas autarquias, 6.429 nas empresas estatais e 8.028 nas fundações. Têm que ser dispensados todos os terceirizados que estejam exercendo funções típicas de servidores.
Correio Braziliense
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Agosto 8, 2008 às pm:27 pm |
Bem, fiz o concurso da CEF em abril/2006 e passei na posição de 1.883, na época, ou no dia da prova, uma moça que se dizia contratada pela Caixa Federal, me falou que seriam chamadas mais ou menos 2000 pessoas que passassem nesse concurso, aqui só na região de Campinas, pois havia muitos contratados e não poderia continuar trabalhando porque o Ministério do Trabalho determinou que a CEF não poderia recontratar ou continuar contratando pessoas sem serem concursadas. Essa informação procede? E se realmente essas vagas existirem, posso esperar que até 2010, serei chamada?! Já que no edital falava que o prazo de validade do concurso seria de anos prorrogáveis por mais dois.